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Con l'approvazione del decreto legislativo n. 469 del 23 dicembre 1997, si è effettuata una profonda innovazione dei servizi all'impiego. Grazie ad esso, infatti, si è data attuazione alla delega contenuta nella legge Bassanini (n. 59 del 15 marzo 1997) che prevedeva il trasferimento delle funzioni in materia di collocamento alle Regioni e la cosiddetta privatizzazione del collocamento. La Legge 25/98 ha poi attribuito queste competenze alle Province che hanno istituito i Servizi provinciali per l’Impiego (SPI) e quindi i Centri per l’Impiego (CPI), cioè i terminali di tutte le azioni e attività operative sul territorio.
In questi primi anni di attuazione della Riforma sono state condotte le dovute implementazioni e sperimentazioni (dei nuovi servizi), le integrazioni con i servizi esistenti (come la Formazione e l’Orientamento), la ristrutturazione di spazi e strumenti (le sedi e le attrezzature), la definizione e attuazione di nuove azioni di comunicazione (i loghi dei servizi e la promozione).
Sono divenuti così familiari agli operatori di settore temi “antichi” come l’accessibilità e l’adeguatezza delle sedi, la logistica, le barriere architettoniche, la sicurezza, la funzionalità dei locali, la dotazione di attrezzature e strumenti; ma anche temi “nuovi”, derivati dalla necessità di confronto col “privato” e introdotti dal Masterplan dei servizi per l’impiego, come la qualità dell’accoglienza, gli orari di apertura, le competenze del personale, le sinergie con il territorio, l’efficacia delle azioni, la consulenza ad imprese e agli utenti-clienti, gli standard minimi.
Il Consorzio In&Co è in grado di fornire soluzioni complete e funzionali in grado di soddisfare qualsiasi esigenza della Pubblica Amministrazione che intenda avviare una propria azione di informazione e comunicazione verso le donne.
Grazie all'estrema flessibilità e modularità delle soluzioni disponibili è possibile per qualsiasi Pubblica Amministrazione – Comuni di piccole, medie e grandi dimensioni, Province, Regioni, Comunità Montane, USL ecc.- scegliere e personalizzare la soluzione che meglio si adatta alla propria organizzazione e alle proprie risorse.
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